岗位职责:

品牌宣传推广

任职要求:

  男、女不限，25-35岁；一般要求本科及以上学历，市场营销、广告、传播学等相关专业优先：2-3年以上品牌运营相关工作及经验，有一定拍摄剪辑能力，有成功的品牌策划和推广案例，有相关经验/表现优异者学历可放宽。
1、遵纪守法、无不良违法违纪记录;为人诚实、品行端正；
2、对同类品牌有一定的概念，具有较强的市场分析判断和营销策划能力，熟悉新媒体运营传播规则；
3、能够对线上、线下品牌推广渠道；
4、优秀的团队管理能力、沟通协调能力与团队协作精神，具有较强的创新思维能力和项目推动能力；
5、有驾照，可以接受出差，工作责任心强，能够承受较大的工作压力。

简历投递:

中方县

岗位职责:

1、根据公司制定的销售计划，负责分管区域的销售工作；

2、掌握分管区域的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案；

3、负责分管区域的加盟商管理，加盟的业务培训，监督检查，与分管区域主要加盟商建立长期稳定的合作关系；

4、负责分管区域空白市场的开发；

5、负责所辖区域的市场调研与分析预测；

6、负责协调公司整体销售策略与分管区域营销特点的冲突，灵活运用公司营销和价格政策；

7、负责分管区域各种突发事件的协调处理和公司领导临时交办的工作。

任职要求:

男、女不限，20-35岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济类相关专业优先。（有销售管理经验者和板材家居销售经验者可放宽要求）硬性要求：有驾照

1、遵纪守法、无不良违法违纪记录；为人诚实、品行端正；

简历投递:

中方县

岗位职责:

1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略，设计完善绩效考核制度；
2、负责日常行政类工作，为公司经营管理提供行政后勤服务；
3、负责公司行政管理规章制度的制定、执行和监督；
4、负责公司资质、证照年审维护工作；
5、负责各项活动（会务活动、员工活动等）的组织；
6、协助公司领导做好外联和接待工作，与有关政府机关联络并保持良好合作关系。

任职要求:

男、女不限，20-45岁；本科及以上学历；法律、财会、管理类相关专业优先；有参与科技申报项目工作行政管理工作经验者优先；有学生干部经历者优先；
1、遵纪守法、无不良违法违纪记录;为人诚实、品行端正；
2、责任心强、执行力强、保密意识高，服务意识突出；具备较强的抗压能力和团队管理经验；
3、熟练撰写公文、报告，熟悉操作office办公软件及系统；
4、擅长多任务管理，具备出色的跨部门协作和外部关系维护能力；
5、具备大中型活动会议的组织策划能力，能高效处理突发事件和复杂问题。

简历投递:

中方县

岗位职责:

板材生产线，机台操作

任职要求:

30-50岁，男女不限，遵纪守法、无不良违法违纪记录能吃苦耐劳，做事认真负责

简历投递:

中方县

岗位职责:

学习各岗位业务及技能，成为公司管理储备人才

任职要求:

学历要求：应届毕业生，本科以上；

 
薪酬福利：保险、免费班车、住宿补贴、节日福利、职称补贴、定向培养等
年薪：面议

简历投递:

中方县

岗位职责:

1、按生产工艺全链条制造公司产品
2、实施在生产能力与降低成本方面的持续改进
3、生产管理的持续改进，提出自己见解并实施改善，对团队人员的管理

任职要求:

1、大专及以上，毕业2年内，考虑应届生，专业不限；
2、能吃苦耐劳，务实钻研、有团队协作精神；

 
薪酬福利：保险、节日福利、定向培养等
年薪：8-12万

简历投递:

中方县

岗位职责:

1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略，设计完善绩效考核制度；
2、负责日常行政类工作，为公司经营管理提供行政后勤服务；
3、负责公司行政管理规章制度的制定、执行和监督；
4、负责公司资质、证照年审维护工作；
5、负责各项活动（会务活动、员工活动等）的组织；
6、协助公司领导做好外联和接待工作，与有关政府机关联络并保持良好合作关系；

任职要求:

1、学历要求：本科学历，行政管理、企业管理及具备相关经验者优先；
2、技能要求：较强的协调、沟通、组织及分析判断能力；
3、工作经验：相关行政工作管理经验，熟悉各类公文起草、发放流程，熟悉办公、后勤、固定资产管理工作；
4、其它：工作条理清晰、踏实、认真、细致、耐心，有良好的团队合作精神。

 
薪酬福利：保险、交通补助、包吃、节日福利、定向培养等
年薪：6-12万

简历投递:

中方县

岗位职责:

1、根据公司制定的销售计划，负责分管区域的销售工作；

2、掌握分管区域的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案；

3、负责分管区域的加盟商管理，加盟的业务培训，监督检查，与分管区域主要加盟商建立长期稳定的合作关系；

4、负责分管区域空白市场的开发；

5、负责所辖区域的市场调研与分析预测；

6、负责协调公司整体销售策略与分管区域营销特点的冲突，灵活运用公司营销和价格政策；

7、负责分管区域各种突发事件的协调处理和公司领导临时交办的工作。

任职要求:

1、具有2以上家居定制行业销售工作经验，具备较强的渠道开发与服务能力。

2、能适应经常性出差，具备较强的抗压能力。

 薪酬福利：保险、交通补助、包吃、节日福利、定向培养等

年薪：8-20w

简历投递:

怀化市

岗位职责:

1、销售订单制单、物流跟踪、货物查询；
2、客户信息管理、客户关系维护；
3、负责客户投诉处理、客户接待与沟通；
4、负责跟进相关部门（生产部）的订单完成进度；
5、协助销售部门经理完成相关的工作；

任职要求:

1、能够熟悉电脑操作
2、熟悉公司产品及相关产品的市场行情；
3、具有独立思考及钻研创新能力；
4、思维敏捷、勤奋踏实；

 
薪酬福利：保险、包吃、节日福利等
年薪：4-8w

简历投递:

怀化市

岗位职责:

1、负责公司新媒体平台的入驻、功能开发及应用；
2、负责公司抖音、小红书、视频号等新媒体平台的运营；
3、负责偶尔在各类新媒体平台的直播工作。

任职要求:

1、熟悉各新媒体平台的运营机制及推广技巧；
2、具备活动策划和数据分析能力；
3、熟悉直播带货；
4、镜头感好、表达能力优秀。

 
薪酬福利：年薪范围：面议
薪酬构成：基本工资+绩效工资+各项补贴+提成奖
其他福利：保险、包吃、节日福利、定向培养等

简历投递:

中方县